Työtä, yhteistyötä ja mahdollisuuksia

Keski-Suomen AMO on alueellisesti laaja ja sisällöllisesti haastava. Ohjelmalle asetetut tavoitteet ovat kuntien kehittämisen kannalta oleellisia. Ne osoittavat Keski-Suomen maaseutualueiden halua ennakoida muutoksia, erityisesti osaavan työvoiman saatavuuden osalta. Yhtenä esimerkkinä on kausiluonteinen työ. Reilusti yli puoli vuotta on työtä ja työttömyysjakso seuraa lähes automaattisesti. Mitä ovat ne tehtävät, joita keväästä syksyyn työskentelevät voivat tehdä talvikauden. Onko sellaista mallia, jolla tähän voidaan etsiä ratkaisua? AMOn yhtenä tehtävänä on etsiä keinoja mm. kausiluonteisen työn ketjuttamiseen. Yhtä lailla palvelutyössä voidaan yksittäisten toimijoiden yhteistyöllä rakentaa uudenlaisia tuotantomalleja. Tämä on varautumista muutokseen, jossa eläköitymisen seurauksena tarvitaan yksityista palvelutarjontaa. Uusille palvelu- ja tuotantotavoille on vaatimuksena toimivuus, luotettavuus ja joustavuus. Tarkoittaako se esim. pienyrittäjien sopimuksin ohjattua verkostoa ja kuntarajaoja ylittävää virtuaaliorganisaatiota?